Eu como gestor as vezes passo por situações dificeis e de muita reflexão, recentemente tive que mandar um estagiário embora e não por que ele aprontou ou não estava trabalhando e sim por uma condição da empresa e do mercado atuante.
Fiz aquilo que eu gostaria que fizessem comigo "Honestidade", esta é a palavra chave. Quando eu olhei o cenário e percebi que não poderia fazer nada eu já fui preparando a pessoa um mês antes, com conversas bem diretas sobre o assunto e sobre o mercado.
Depois de um tempo que amadureceu esta idéia, a pessoa fica mais fácil para qualquer tipo de conversa e a convivência melhora porque você demonstrou respeito pelo ser humano.
Neste caso específico, chamei a pessoa um dia antes da sua demissão e conversei, coloquei meus pontos de vista, os pontos da empresa e falei bastante sobre o futuro sem a necessidade de ficar enrolando e contando histórias sem fim.
Nem sempre temos esta oportunidade, quando a notícia também vem de última hora e de cima, fica complicado qualquer tipo de acerto e descomplicar situações desta natureza não é fácil. Mas sempre tento ser honesto e principalmente pensar no ser humano, independente do fato gerador da demissão as pessoas possuem famílias, sonhos e ambições, uma demissão pode ocasionar o interrompimento de algumas etapas.
abraços
Alex Villaverde
www.alexvillaverde.blogspot.com
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