Certificação é importante porque diferencia o currículo do candidato, não garante emprego mas hoje em dia leva para entrevistas.
O grande erro é pensar que se eu sou certificado em "X" eu tenho que ganhar mais e se eu for certificado em "Y" eu arrumo emprego onde quiser, não funciona bem assim a certificação é um otimo complemento mas não é tudo.
O intuito da certificação é sem dúvida proporcionar conhecimento para aquela pessoa que estuda e não garantir 100% um emprego, se encararmos como um ótimo complemento de currículo e aproveitar o conhecimento aprendido o foco será bem diferente.
VEJA MAIS: Curso de ITIL V2 ou ITIL V3?
abraços
Alex Villaverde
www.alexvillaverde.blogspot.com
Blog voltado aos assuntos da Tecnologia em geral, o intuito principal é promover a informação de forma precisa sobre os principais cursos e certificações de mercado como, ITIL, COBIT, MOF, UML, ISO 20.000, 27.000, PMP.
Mostrando postagens com marcador certificação. Mostrar todas as postagens
Mostrando postagens com marcador certificação. Mostrar todas as postagens
quinta-feira, 15 de outubro de 2009
sexta-feira, 22 de maio de 2009
Certificação em TI garante emprego?
Esse eu diria que é o assunto da moda hoje em dia, muitas pessoas vem buscando certificação com o intuito de que vai conseguir um ótimo emprego que com esta certificação o seu salário vai subir 100% e que agora eu deveria ganhar X e não Y.
Não é bem por aí que as coisas estão hoje em dia, eu posso resumir o quadro da seguinte forma: "Certificação hoje em dia no máximo te leva a uma entrevista, mas não garante emprego de forma alguma"
Muitas pessoas querem deixar a parte técnica e caira na área de gestão e ñao tem a noção que a coisa não é simples assim, imaginem porque uma empresa contrataria uma pessoa com 10 certificações se esta não possui nenhuma experi6encia em gestão ou simplesmente nunca utilizou na prática as 10 certificações?
Conhecimento nunca foi e nunca será demais, mas não podemos utilizar isso pensando que vamos ganhar mais ou ter um cargo somente por causa de um curso ou uma certificação, o conjunto faz a pessoa e a pessoa forma o conjunto.
Preste atenção nestes 6 passos:
1. Tente crescer na empresa ou procure uma empresa que forneça isso a você.
2. Faça cursos que você possa colocar em prática, nada adianta você ter um curso que você nunca viu ou não poderá utiliza-lo na prática.
3. Quando fizer um curso ou mesmo uma certificação procure entender os conceito, a prática disso nada adianta ter um título e quando questionado não sabe nem por onde começar.
4. Foque no inglês, hoje em grandes empresas é fundamental, não saber inglês é como ser um analfabeto do século 21.
5. Faça uma pós, mestrado em alguma instiuição de grande porte e reconhecida por todos.
6- E Finalmente, acompanhe o mercado, as vagas, os requisitos e nunca deixe sua rede de relacionamentos profissionais esfriar.
abraços
Alex Villaverde
www.alexvillaverde.blogspot.com
VEJA MAIS: O que é verdade na TV Digital
Não é bem por aí que as coisas estão hoje em dia, eu posso resumir o quadro da seguinte forma: "Certificação hoje em dia no máximo te leva a uma entrevista, mas não garante emprego de forma alguma"
Muitas pessoas querem deixar a parte técnica e caira na área de gestão e ñao tem a noção que a coisa não é simples assim, imaginem porque uma empresa contrataria uma pessoa com 10 certificações se esta não possui nenhuma experi6encia em gestão ou simplesmente nunca utilizou na prática as 10 certificações?
Conhecimento nunca foi e nunca será demais, mas não podemos utilizar isso pensando que vamos ganhar mais ou ter um cargo somente por causa de um curso ou uma certificação, o conjunto faz a pessoa e a pessoa forma o conjunto.
Preste atenção nestes 6 passos:
1. Tente crescer na empresa ou procure uma empresa que forneça isso a você.
2. Faça cursos que você possa colocar em prática, nada adianta você ter um curso que você nunca viu ou não poderá utiliza-lo na prática.
3. Quando fizer um curso ou mesmo uma certificação procure entender os conceito, a prática disso nada adianta ter um título e quando questionado não sabe nem por onde começar.
4. Foque no inglês, hoje em grandes empresas é fundamental, não saber inglês é como ser um analfabeto do século 21.
5. Faça uma pós, mestrado em alguma instiuição de grande porte e reconhecida por todos.
6- E Finalmente, acompanhe o mercado, as vagas, os requisitos e nunca deixe sua rede de relacionamentos profissionais esfriar.
abraços
Alex Villaverde
www.alexvillaverde.blogspot.com
VEJA MAIS: O que é verdade na TV Digital
Marcadores:
certificação,
cobit,
emprego,
governança de ti,
iso 20000,
itil
Assinar:
Postagens (Atom)